Kısa cevap: F-1 öğrencilerin çalışma seçeneklerini etkileyen üç ayrı gelişme var ve üçü farklı aşamada. OPT için bir ücret düzenlemesi Beyaz Saray incelemesini tamamladı, ancak henüz yayımlanmadı. CPT tarafında yeni bir kural çıkmadı, fakat SEVP denetimi sıkılaştı. Öğrencilerin ABD’de kalış süresini sabitleyecek olan kural ise bir federal mahkeme kararıyla durduruldu.
Bugün itibarıyla uygulamada olan çerçeve, öğrenim süresi boyunca kalış (duration of status) ilkesi ve mevcut OPT kuralları. Bu yazıda neyin yürürlükte olduğunu, neyin yalnızca öneri aşamasında bulunduğunu ve önümüzdeki haftalarda hangi tarihlerin izlenmesi gerektiğini anlatıyoruz.
Bu yazıda neler bulacaksınız?
- OPT ücret düzenlemesinin hangi aşamada olduğunu ve neyin henüz bilinmediğini
- CPT konusunda SEVP’nin Ağustos 2026’da gönderdiği mesajların ne anlama geldiğini
- D/S kuralını durduran mahkeme kararının kapsamını
- Bugün geçerli olan OPT süre ve işsizlik kurallarını
- Ekim ve Kasım aylarında izlenmesi gereken tarihleri
Hızlı bakış: Üç gelişme, üç farklı aşama
| Konu | Bugünkü durum |
|---|---|
| OPT ücret düzenlemesi | Beyaz Saray incelemesi 11 Eylül 2026’da tamamlandı, metin henüz yayımlanmadı. Tutar açıklanmadı. |
| CPT denetimi | Yeni bir kural yok. SEVP Ağustos 2026’da iki bildirim gönderdi, denetim sıkılaştı. |
| D/S (öğrenim süresi boyunca kalış) | Kural 14 Eylül 2026’da mahkeme kararıyla durduruldu. Mevcut sistem devam ediyor. |
| I-765 (OPT çalışma izni) harcı | 520 dolar kağıt başvuru, 470 dolar online. Değişmedi. |
| OPT işsizlik günleri | Post-completion OPT’de 90 gün, STEM uzatmasıyla toplam 150 gün. Değişmedi. |
| H-1B geçişi | Kotaya tabi dilekçeler için 103.265 dolarlık ücret önerisinin yorum süresi 24 Eylül 2026’da kapanıyor. |
OPT ücreti: Ne biliniyor, ne bilinmiyor?
İç Güvenlik Bakanlığı bünyesindeki ICE, “Optional Practical Training Fees” başlıklı bir düzenleme hazırladı. Düzenleme, yayımlanmadan önce Beyaz Saray’daki düzenleme inceleme ofisine (OIRA) 20 Ağustos 2026’da ulaştı ve inceleme 11 Eylül 2026’da tamamlandı.
Bugün bilinmeyenler şunlar:
- Tutar açıklanmadı. Basında geçen rakamlar resmi kaynağa dayanmıyor.
- Kimin ödeyeceği belli değil. Öğrenci mi, okul mu, işveren mi sorusunun yanıtı metinde görülecek.
- Yürürlük tarihi yok. Düzenleme Federal Register’da yayımlanmadan yürürlüğe giremez.
- Yorum süresi başlamadı. Yayımlandığında kamuoyu yorum dönemi açılması bekleniyor.
18 Eylül 2026 itibarıyla bu düzenleme Federal Register’da yayımlanmış değil. Yani bugün OPT başvurusu yapan bir öğrenci için ek bir ücret bulunmuyor.
Bu arada 2025 tarihli bütçe yasasıyla gelen yeni göçmenlik ücretleri de F-1 öğrencilerini kapsamıyor. O ücretler iltica, parole ve TPS gibi kategorilere bağlı olarak düzenlendi.
Bugün geçerli olan ücretler
- I-765 (çalışma izni) harcı: 520 dolar kağıt başvuruda, 470 dolar online başvuruda. Bu tutarlar 8 CFR 106.2 kapsamında düzenleniyor ve Nisan 2024’ten beri değişmedi.
- I-901 SEVIS ücreti: F-1 öğrenciler için 350 dolar. Bu tutar 8 CFR 214.13’te yer alıyor.
CPT: Kural değişmedi, denetim sıkılaştı
SEVP, Ağustos 2026’da okullara ve DSO’lara iki bildirim gönderdi. Bunlardan biri DSO’ların CPT izni verirken taşıdığı sorumluluğu hatırlatıyor, diğeri ise bir eğitimin müfredatın “ayrılmaz parçası” sayılması için hangi koşulların arandığını açıklıyor.
Önemli olan nokta şu: Düzenleme metni değişmedi. Değişen, SEVP’nin mevcut kuralı nasıl okuduğu ve okullardan ne beklediği.
Uygulamada öne çıkan başlıklar:
- Eğitimin, programdaki tüm öğrenciler için zorunlu olması ve bu eğitim olmadan derecenin tamamlanamaması bekleniyor.
- Seçmeli derslere dayanan CPT izinleri risk taşıyor.
- SEVP, CPT iznine dayanak oluşturan müfredat belgelerini isteyebiliyor.
- Çalışmaya başlamadan önce DSO’nun izin vermesi ve SEVIS kaydının güncellenmesi gerekiyor.
Birinci günden itibaren CPT (day-one CPT) genel olarak yasaklanmış değil. Ancak bu tür programlarda eğitimin müfredat açısından zorunlu olduğunun gösterilebilmesi gerekiyor. Bazı üniversiteler bu belirsizlik nedeniyle zorunlu olmayan CPT izinlerini geçici olarak durdurdu.
Öğrenciler için pratik sonuç: CPT izninizi almadan önce okulunuzun bu eğitimi müfredatta nasıl tanımladığını öğrenin ve yazılı kayıtları saklayın.
D/S kuralı: Mahkeme kararıyla durduruldu
İç Güvenlik Bakanlığı, F-1 ve J-1 statülerinde öğrenim süresi boyunca kalış ilkesini kaldırıp sabit bir kalış süresi getiren kuralı 17 Temmuz 2026’da yayımlamıştı. Kuralın 15 Eylül 2026’da yürürlüğe girmesi bekleniyordu.
Massachusetts Federal Mahkemesi’nde görülen Presidents’ Alliance on Higher Education and Immigration v. DHS davasında, mahkeme 14 Eylül 2026’da kuralın yürürlük tarihini erteledi ve uygulanmasını durdurdu. Karar ülke genelinde geçerli.
Bunun anlamı:
- Öğrenim süresi boyunca kalış ilkesi devam ediyor.
- Dört yıllık sabit kalış süresi ve süre uzatma için ayrı başvuru zorunluluğu uygulanmıyor.
- Program bitiminden sonraki 60 günlük ayrılma süresi korunuyor.
Davada 2 Ekim 2026’da bir durum toplantısı yapılacak. Bu toplantı, kararın sona ereceği bir tarih değil, davanın seyriyle ilgili bir adım. 17 Eylül 2026 itibarıyla dava dosyasında bir istinaf kaydı görülmüyor.
Konunun geçmişini D/S kuralı mahkemede durduruldu yazımızda ele almıştık.
Bugün geçerli olan OPT kuralları
Mahkeme kararı sonrasında aşağıdaki kurallar yürürlükte:
- Başvuru penceresi: Post-completion OPT için I-765, program bitiminden 90 gün öncesine kadar ve bitişten sonraki 60 gün içinde verilebilir.
- DSO tavsiyesi: Başvurunun, DSO’nun SEVIS kaydına işlediği tavsiyeden sonraki 30 gün içinde yapılması gerekir.
- İşsizlik günleri: Post-completion OPT süresince toplam 90 gün işsizlik hakkı vardır. 24 aylık STEM uzatması alanlarda bu süre toplamda 150 güne çıkar. Kural 8 CFR 214.2’de düzenleniyor.
- STEM OPT otomatik uzatma: STEM uzatma başvurusu zamanında yapıldığında 180 güne kadar otomatik uzatma imkânı devam ediyor.
- Cap-gap: H-1B kotasına tabi dilekçesi seçilen öğrenciler için cap-gap uygulaması 1 Nisan’a kadar sürüyor.
OPT’den H-1B’ye geçiş planlayanlar için
Mezuniyet sonrası çalışma planı yapan öğrencileri iki gelişme daha ilgilendiriyor:
- Kotaya tabi H-1B dilekçeleri için 103.265 dolarlık ücret önerisi. Yorum süresi 24 Eylül 2026’da kapanıyor. Bu ücret önerisinin kapsamını ve mevcut 100.000 dolarlık ödemeyle farkını H-1B yazımızda anlattık.
- Maaşa göre ağırlıklı H-1B kurası. Seçilme ihtimalini etkileyen bu sistemi H-1B kurası yazımızda ele aldık.
- 60 günlük sürenin kaldırılması önerisi. H-1B veya O-1’e geçtikten sonra iş kaybı yaşanırsa bugün tanınan süreyi kaldırmayı öneren düzenlemenin yorum süresi 10 Kasım 2026’da kapanıyor. Ayrıntılar 60 günlük grace period yazımızda.
Sık yapılan hatalar
- Basında geçen OPT ücreti rakamlarını yürürlükteki bir ücret sanmak
- CPT iznini okulun onayı yeterliymiş gibi görmek ve müfredat dayanağını sorgulamamak
- D/S kuralının yürürlüğe girdiğini düşünüp gereksiz başvuru yapmak
- OPT başvurusunu DSO tavsiyesinden sonraki 30 günlük süre içinde göndermemek
- İşsizlik günlerini takip etmemek
- H-1B kurası ve ücret önerilerini OPT planından bağımsız değerlendirmek
Öğrenciler için kısa kontrol listesi
- OPT başvuru penceremin açıldığı ve kapandığı tarihleri biliyor muyum?
- DSO tavsiyesi SEVIS’e işlendi mi, 30 günlük süreyi takip ediyor muyum?
- CPT kullanacaksam eğitim, programımda zorunlu olarak tanımlanmış mı?
- İşsizlik günlerimi kayıt altında tutuyor muyum?
- Mezuniyet sonrası H-1B veya başka bir statü planım var mı?
- Okulumun uluslararası öğrenci ofisinden gelen duyuruları düzenli okuyor muyum?
Sık Sorulan Sorular
OPT için ücret ödenmeye başlandı mı?
Hayır. Düzenleme Beyaz Saray incelemesini tamamladı, ancak 18 Eylül 2026 itibarıyla yayımlanmadı. Bugün OPT’ye özel ek bir ücret bulunmuyor.
Basında geçen yüksek OPT ücreti rakamı doğru mu?
Bu rakamlar resmi bir metne dayanmıyor. Tutar ancak düzenleme yayımlandığında netleşecek.
Şu an OPT çalışma izni için ne kadar ödeniyor?
I-765 harcı kağıt başvuruda 520 dolar, online başvuruda 470 dolar.
CPT kuralları değişti mi?
Düzenleme metni değişmedi. SEVP’nin denetimi ve müfredat şartını yorumlaması sıkılaştı.
Birinci günden CPT yasaklandı mı?
Genel bir yasak getirilmedi. Ancak eğitimin programda zorunlu olduğunun gösterilebilmesi gerekiyor.
D/S kuralı yürürlüğe girdi mi?
Hayır. Kuralın yürürlük tarihi 14 Eylül 2026’da mahkeme kararıyla ertelendi ve uygulanması durduruldu.
2 Ekim 2026’da ne olacak?
Davada bir durum toplantısı yapılacak. Bu tarih kararın sona erdiği anlamına gelmiyor.
OPT’deyken kaç gün işsiz kalabilirim?
Post-completion OPT’de toplam 90 gün, STEM uzatması alanlarda toplam 150 gün.
Sonuç: Bugün geçerli olan kurallara göre planlayın
F-1 öğrencilerinin çalışma seçenekleri üç ayrı cepheden baskı altında. Ancak bugün itibarıyla OPT ücreti yürürlükte değil, CPT kuralı metin olarak değişmedi ve D/S kuralı uygulanmıyor. Planlamayı bugün geçerli olan kurallara göre yapmak, henüz yayımlanmamış bir metne göre karar vermekten daha güvenli.
Mezuniyet sonrası çalışma ve statü planınızı birlikte değerlendirmek için Clinch Law ile iletişime geçebilirsiniz.
Hukuki bilgilendirme notu
Bu içerik genel bilgilendirme amacıyla hazırlanmıştır; kişiye özel hukuki görüş, avukat-müvekkil ilişkisi veya sonuç garantisi oluşturmaz. Dava süreci ve düzenleme takvimi hızla değişebilir. OPT ve CPT kararları okulunuzun DSO’su ile birlikte değerlendirilmelidir. Hukuki bilgi kontrol tarihi: 18 Eylül 2026.
