Önceki onaya saygı, aynı taraflar ve aynı temel olgularla yapılan belirli statü uzatma başvurularında USCIS’in önceki uygunluk kararını başlangıç noktası kabul etmesini sağlayan mevcut ilkedir. DHS, 14 Ekim 2026’da yayımladığı bir teklifle 8 CFR 214.1(c)(5) hükmünü kaldırmayı önerdi. Bu henüz yürürlükte bir değişiklik değildir; nihai kural yayımlanmadıkça mevcut hüküm uygulanmaya devam eder.
Bu rehberde teklifin hangi I-129 sınıflarını kapsadığını, uzatma dosyasında neyin değişebileceğini, E-2 vizesi ile statü uzatması arasındaki farkı ve 13 Kasım 2026’ya kadar süren yorum dönemini bulacaksınız.
| Soru | Kısa yanıt |
|---|---|
| Düzenleme yürürlükte mi? | Hayır, yalnızca teklif aşamasında. |
| Hangi hüküm hedefleniyor? | 8 CFR 214.1(c)(5). |
| Hangi başvurular öne çıkıyor? | Form I-129 ile istenen statü uzatmaları. |
| Yorum dönemi ne zaman bitiyor? | 13 Kasım 2026. |
Önceki onaya saygı bugün ne anlama geliyor?
Mevcut hüküm, taraflar ve maddi olgular aynı kaldığında USCIS’in önceki uygunluk kararına genel olarak saygı göstermesini söyler. Bunun istisnaları vardır: önceki kararda maddi hata bulunması, uygunluğu etkileyen maddi değişiklik yaşanması veya yeni maddi bilgi ortaya çıkması halinde memur dosyayı farklı değerlendirebilir. Dolayısıyla mevcut kural bile otomatik onay anlamına gelmez.
Federal Register teklif metni, kaldırılması önerilen hükmü ve tarihçeyi açıklıyor. 2004 tarihli idari yaklaşım Ekim 2017’de kaldırılmış, Nisan 2021’de yeniden getirilmiş ve daha sonra yönetmeliğe alınmıştı. Yeni teklif, bu kez yönetmelikteki açık hükmün çıkarılmasını amaçlıyor.
Teklif hangi vize sınıflarını etkileyebilir?
Teklif, Form I-129 üzerinden uzatma istenen E-1, E-2, E-3, H-1B, H-1B1, H-2A, H-2B, H-3, L-1, O-1, O-2, P, Q-1, R-1 ve TN sınıflarını sayıyor. Her sınıfın kendi uygunluk şartları sürdüğü için, teklif kesinleşse bile tek tip kanıt listesi oluşmaz.
H-1B dosyasında pozisyonun uzmanlık mesleği niteliği; L-1A dosyasında yönetici veya üst düzey görevlerin gerçek kapsamı; O-1 dosyasında olağanüstü yetenek standardı; E-2 dosyasında işletmenin faal ve marjinal olmaması gibi başlıklar yeniden ayrıntılı incelenebilir. Göçmen olmayan vize hizmetlerimiz bu kategorilerin birbirinden farklı kanıt mantığını açıklar.
L-1 ve yeni ofis uzatmaları neden dikkat çekiyor?
Yeni ofis L-1 başvurularında ilk onaydan sonra işletmenin faaliyeti, personel yapısı, gelirleri ve yararlanıcının günlük görevleri değişebilir. Önceki kararın dosyayı taşıyacağı varsayımı bu nedenle risklidir. Yeni ofis L-1 uzatmasında aranan kanıtlar ayrı rehberimizde yer alıyor.
Konsoloslukta vize yenileme ile USCIS nezdinde statü uzatması da aynı işlem değildir. L-1 vize yenileme rehberimiz konsolosluk tarafını açıklar. Buradaki teklif ise ABD içinde Form I-129 üzerinden istenen uzatmaya odaklanır.
E-2 başvurularında hangi ayrım yapılmalı?
E-2 sahibi ABD dışındaki bir konsolosluktan yeni vize alabilir veya ABD içinde USCIS’ten statü uzatması isteyebilir. Teklif ikinci yolu, yani USCIS’in uzatma kararını ilgilendirir. Konsolosluk yeni vize başvurusunu kendi kayıtları ve sunulan güncel deliller üzerinden değerlendirir.
Bu nedenle E-2 yatırımcısı dosyanın hangi makamda ve hangi hukuki işlem için hazırlandığını netleştirmelidir. Şirket sahipliği, yatırımın geri dönülemez biçimde taahhüt edilmesi, işletmenin faaliyeti ve yatırımcının geliştirme-yönetme rolü güncel belgelerle desteklenmelidir.
Teklif kesinleşirse dosya hazırlığı nasıl değişebilir?
Pratik yaklaşım, uzatma paketini ilk başvuru kadar anlaşılır ve kendi içinde yeterli hazırlamaktır. Önceki onay bildirimi yine dosyada bulunabilir; ancak temel uygunluğun yerine geçmemelidir. Organizasyon şeması, görev dağılımı, sözleşmeler, bordro kayıtları, mali belgeler ve iş planındaki gerçekleşmeler birbiriyle tutarlı olmalıdır.
USCIS ek delil talep ederse yanıt, sorulan her noktayı ayrı başlıkla karşılamalıdır. Önceki onay ile yeni inceleme arasındaki çelişki de somut kayıtlarla açıklanmalıdır. RFE ve ret hizmet sayfamız, ek delil talebinin dosya stratejisindeki yerini anlatır.
Yorum süreci nasıl çalışıyor?
Düzenleme teklifi için kamu yorumları 13 Kasım 2026’ya kadar regulations.gov üzerindeki USCIS-2026-0529 dosyasına gönderilebilir. Yorum dönemi, teklifin otomatik olarak yürürlüğe girdiği anlamına gelmez. DHS yorumları değerlendirdikten sonra nihai kural yayımlayabilir, teklifi değiştirebilir veya ilerletmeyebilir.
Bu tarihler arasında uzatma yapan kişiler mevcut mevzuata göre değerlendirilir. Federal Register HTML kaydı teklif durumunu ve yorum dosyasını gösterir. Yine de güncel ve tam bir dosya hazırlamak önemini korur, çünkü mevcut hüküm maddi hata, değişiklik veya yeni bilgi istisnalarını zaten içerir.
Sık yapılan hatalar
- Teklifi yürürlükteki nihai kural gibi anlatmak.
- Eski onay bildirimini güncel uygunluğun tek kanıtı saymak.
- Konsoloslukta vize başvurusu ile USCIS statü uzatmasını karıştırmak.
- Şirketteki görev, personel veya faaliyet değişikliklerini açıklamamak.
- H-1B, L-1, O-1 ve E-2 için aynı kanıt paketinin yeterli olacağını varsaymak.
Uzatma dosyası kontrol listesi
- Önceki başvuru ve onay kaydını yeni dosyayla karşılaştırın.
- Şirket, pozisyon ve görevlerdeki her maddi değişikliği belirleyin.
- Kategoriye özgü uygunluk şartlarını güncel belgelerle yeniden kurun.
- Tarih, unvan, ücret ve organizasyon bilgilerinin tutarlılığını kontrol edin.
- Olası RFE sorularına yanıt verecek bir belge dizini oluşturun.
Çalışma vizesiyle ABD’de yaşayanlar için yerel işler de önemlidir; Seattle ve San Jose rehberlerimizde bölgedeki USCIS ofisi, ehliyet ve Sosyal Güvenlik Numarası adımlarını bulabilirsiniz.
Sık sorulan sorular
Eski onay uzatmayı garanti eder mi?
Hayır. Mevcut düzenlemede bile maddi hata, maddi değişiklik veya yeni maddi bilgi önceki karardan farklı sonuca yol açabilir. Teklif kesinleşirse önceki karara genel saygı talimatı da yönetmelikten çıkarılacaktır.
Önceki onaya saygı teklifi bugün başvurumu değiştiriyor mu?
Hayır. 19 Ekim 2026 itibarıyla bu bir kural teklifidir. Nihai kural yayımlanmadıkça 8 CFR 214.1(c)(5) yürürlükte kalır.
Teklif E-2 vize görüşmesini kapsıyor mu?
Doğrudan hayır. Metin USCIS üzerinden istenen statü uzatmasına ilişkindir. Konsolosluktan yeni E-2 vizesi alma süreci ayrı değerlendirilir.
Uzatma dosyasında önceki onay sunulmalı mı?
Önceki onay dosyanın geçmişini gösterir ve sunulabilir. Ancak güncel uygunluğu ispatlayan kanıtların yerine geçmez.
Sonuç
Önceki onaya saygı hükmünün kaldırılması şimdilik öneridir. Buna rağmen teklif, uzatma dosyalarının yalnız geçmiş onaya yaslanmadan hazırlanmasının önemini gösteriyor. Kategoriye özgü şartları güncel, tutarlı ve doğrulanabilir belgelerle kurmak en sağlam hazırlık yaklaşımıdır.
*Bu içerik 19 Ekim 2026 itibarıyla genel bilgilendirme amacıyla hazırlanmıştır; hukuki tavsiye veya sonuç garantisi değildir. Her dosya kendi olgularına göre değerlendirilmelidir.*
