EB-3, EW ve EB-5 Vize Kategorileri Yıllık Kota Sınırına Ulaştı: Bu Durum İşverenler ve Çalışanlar İçin Ne Anlama Geliyor?
ABD Dışişleri Bakanlığı’nın yayımladığı son verilere göre, 2026 Mali Yılı’nın (FY 2026) ortasına yaklaştığımız şu günlerde EB-3, Diğer Çalışanlar (EW) ve EB-5 vize kategorilerinde yoğun talep devam ediyor. 1 Ekim 2025’te yıllık kotaların sıfırlanmasıyla başlayan yeni dönemde, özellikle EB-3 ve EW kategorilerinde bekleme sürelerinde (retrogression) hareketlilik gözlemleniyor.
Vize Kategorilerine Genel Bakış
- EB-3 Vizesi: ABD’li işverenlerin yabancı çalışanlara sponsor olduğu bu kategori üç gruptan oluşur:
- Nitelikli İşçiler: En az iki yıllık deneyim veya eğitim gerektiren pozisyonlar.
- Profesyoneller: ABD lisans derecesi veya eşdeğeri gerektiren işler.
- Diğer Çalışanlar (EW): İki yıldan az deneyim gerektiren vasıfsız işler.
- EB-5 Vizesi: ABD ekonomisine yatırım yaparak en az 10 tam zamanlı istihdam yaratan yatırımcılara yönelik “Yatırımcı Vizesi”dir. 2022 Reform Yasası (RIA) sonrası kırsal ve yüksek işsizlik bölgelerine yapılan yatırımlar için ayrılan kotalar, 2026 yılında da hızlı işlem avantajını koruyor.
2026 Mali Yılındaki Sınırlamalar ve Gelişmeler
ABD Göçmenlik ve Vatandaşlık Yasası (INA) uyarınca her yıl belirli kotalar uygulanır. Şubat 2026 Vize Bülteni verilerine göre:
- EB-3 ve EW Kotası: Dünya genelindeki istihdam tabanlı vizelerin %28,6’sı bu kategoriye ayrılmıştır. Ancak, 2025 sonundaki yoğunluk nedeniyle Şubat 2026 itibarıyla EB-3 kategorisinde “Final Action Dates” (Nihai İşlem Tarihleri) 2023 yılına kadar gerilemiş durumdadır. Bu, başvurusu onaylananların vize alabilmesi için öncelik tarihlerinin (Priority Date) bu kesilme tarihlerinden önce olması gerektiği anlamına gelir.
- EB-5 Durumu: EB-5 kategorisinde “set-aside” (ayrılmış) kotalar (Kırsal bölgeler vb.) şu an için çoğu ülke için “Current” (Güncel) durumdadır. Bu da yatırımcıların bekleme sırasına girmeden işlemlerine devam edebildiğini göstermektedir.
İşverenlerin ve Çalışanların Bilmesi Gerekenler
2026 yılında göçmenlik süreçleri, sadece vize kotalarıyla değil, aynı zamanda Çalışma Bakanlığı (DOL) ve USCIS’teki işlem süreleriyle de şekilleniyor:
- Zamanlama Kritiktir: PERM (Çalışma Sertifikası) süreçlerinin ortalama 16 aya kadar uzayabildiği 2026 piyasasında, işverenlerin başvurularını çok önceden planlaması gerekmektedir.
- Hazırlıklı Olmak: Vize bültenindeki tarihler her ay değişebilir. “Dates for Filing” tablosu üzerinden dosya sunma hakkı kazanan adayların, evraklarını hızla teslim etmeye hazır olması şarttır.
- İletişim: Çalışanlar, öncelik tarihlerini (Priority Date) vize bülteni üzerinden takip etmeli ve işverenleriyle koordineli kalmalıdır.
Geleceğe Bakış
2026 Mali Yılı’nın ikinci yarısına girerken, kotaların dolma hızı yakından takip edilmektedir. Eğer mevcut talep bu hızla devam ederse, yaz aylarında bazı kategorilerin tekrar “Unavailable” (Kullanılamaz) statüsüne geçme riski bulunmaktadır. Bu nedenle, başvuru yapmayı planlayanların vakit kaybetmeden süreci başlatması önerilir.
Not: Güncel öncelik tarihleriniz ve size özel stratejiler için clinchlaw.com adresinden veya LinkedIn üzerinden direkt ulaşarak uzman desteği alabilirsiniz!
